liu6's blog

一直以为距离不是什么问题,真正走到最后.距离才是最重要的问题.

终点也是起点…

在家里面歇了这段时间,心情好了些.周五启程去西安.继续漫漫征途…

我反正是没Push,开始的时间申请过了.不过鉴于FeedSky的话题广告很长时间处于有米无炊的境地.所以一直也就懒得验证.最近WoPush好像又火起来了.GR上还多BLOG又开始讨论起来这个了.自己还是先把验证这关过去再说了.

如果你也对这感兴趣的话,可以在这里参加…

15号晚上就回到西安了.希望一切顺利.

在InfoQ上看到了讨论：衡量程序员的工作效率的文章.就按前段时间结束的项目来说,如果也按照 计算代码行数（source lines of code, SLOC）来进行工作效率考核,我肯定是失败了.我一直觉得代码写的越多反而会增加越多的问题.而且维护的时间困难的系数会越大,反正我只要看见几千行的代码,就有点头大.
整个文章里面,有一个Hudson游戏,比较好玩.

游戏规则:

• -10 points 致使build失败
• 0 points 致使已经失败的build失败
• +1 points 可以没有任何错误的通过build (不是稳定版本,无分)
• -1 points 每次测试点失败
• +1 points 每次测试点成功

这个用规则还是比较实用的.不过,这样也有一个问题.大家在check in代码的时间会更加的谨慎.而过度的谨慎,会导致check in的减少.减少项目之间的交流.当然还有其他方面的一些问题.可以参看Paying programmers: are bonuses bad and what to do about it?

前些天看联合早报,台湾那边修改了视频中三聚氰胺的含量限制.觉得有些可笑.本来就是一个不该存在的东西.现在我们也变成了限量了.网易的编辑有时间还是比较有良知的…

该有还是不该有是个问题呢,还是加多加少是个问题呢…

SQL Server Management Studio 2005 Express一直都用这个作为SQL Server的管理工具,只是执行一些类似于查询,更新之类的操作.或者写些SQL造些数据之类的事情.不知MS是不是故意的,反正这个东西是相当的不好用.不过总有一个解决的办法的.

SSMS Tools Pack是一个增强SSMS的软件.可以自动生成更加友好的update,insert语句.可以大大提高工作效率.自己比较喜欢的几个地方:

• SQL历史
  自动记录下执行过的SQL命令,可以轻松找到以前执行的SQL命令 
• 搜索整个数据库种的数据
  可以搜索数据中的non-binary的数据.返回所在的表和出现的次数.
• 大写/小写 关键字
  设置关键字大写或者小写,可以自己添加关键字. (其实我最想要格式化代码的功能)
• 同一条SQL在多个数据库中执行
• 生成Insert语句
  为一张单独的表,整个数据库或者当前查询结果生成一个Insert语句.

更多的特性可以参照这里

最近刚刚更新过.

SQL Server Management Studio 2008 and SQL Server Management Studio 2008 Express

SQL Server Management Studio 2005

SQL Server Management Studio 2005 Express

但是,还是不支持格式化SQL.希望以后增加这个功能了.

最近工作上出现了一些状况，不过也不算多大的事情了。毕竟自己在这边待的一直也不是很开心。有些心事总是堵在心里。
不过也好，终于体验了一把经济危机，虽然次贷危机也就是刚刚开始。不过，资本家毕竟是资本家，还是要未雨绸缪的。倒是自己也该为自己以后的出路好好考虑下了。搞不好将来会去上海，现在也算是毫无牵挂。

目前国内中小企业主的日子算是不好过的了.次贷危机,人民币升值,原材料涨价,经济政策.中国的产品在世界市场上价格优势越来越不明显,而且最近的一些事情,中国制造正在面临一场”信任危机”.如何摆脱这样的一个困局,是放在中小企业主面前的一个共通的问题.当然造成这样的局面,还有管理不善的原因.国内中小企业的管理水平和手段一向有问题.这也是制约他们发展的一个瓶颈.其实,出路大家都是知道的,改善管理,采用新的管理方式,想信息化管理之类的.但是,成本,如何获得这些管理方式,都是摆在他们面前的一个个问题.

HP日前推出了一个”惠普英特尔全程助力商学院“,算是提供了一个解决方案,类似于IPod+Itunes那种硬件+服务的模式.这里的硬件,当然是HP的电脑了,服务则是”惠普英特尔全程助力商学院”,为中小企业提供了一个交流的平台.企业管理者可以在这里获得来自惠普的专业人员以及其它中小企业在信息化建设方面的成功经验和各种有价值的相关信息。从这个层面上可以说是”另类商学院”了.

HP的这套方案还是不错的,有一定的市场,但是问题在于如何让中小企业的领导者看到这个计划对他们公司的发展是有利的.这个才是关键,是不是”WEB 2.0 “到无关紧要.成功与否,不仅仅在宣传,更在于这些管理者是否有这么一个意识..